问：企业文化墙设计有哪些设计要点？武汉的企业文化墙设计公司哪家好？

企业文化墙是用来促进企业文化，提升企业品牌形象的墙壁。

它可以传递企业形象、企业文化内涵，展示企业实力，营造浓厚的企业文化氛围，增强企业团队凝聚力，提高工作效率。

对于文化墙的设计，下面给出的两个元素可以提供设计思路。

中铁建企业文化墙设计-武汉精一设计

确认需求和内容之间的关系。

设计者需要在设计前了解客户的需求。作为一种展示工具，公司的文化墙的受众非常广泛，包括客户和投资者、员工和管理人员、新员工和潜在客户。

企业文化墙展示的内容必须尽可能满足与者的需求，向他们展示他们想看的东西。因此在设计时，一定要根据企业文化墙的要求来设计，突出核心需求，弱化其余需求。

总而言之，需求决定后续内容，是设计的出发点。识别了需求后，就是根据需求决定要在墙上显示什么。

而且要展示这么多的东西，还必须要有个重点，有个取舍。呈现最核心、最吸引人的内容。

例如，向顾客展示企业文化墙的主要内容应该是企业的成果、过往案例等等。向员工展示的应该主要是企业文化，以此来激励他们。

而吸引新员工、企业文化、企业业绩等是吸引新员工的更多因素。

中铁建企业文化墙设计-武汉精一设计

第二，分块。

要把这么多东西摆在墙上，划分是必须的，这也是设计的另一个重点。分块合理，既能保持墙面整洁，又能突出重点。

分块时，应将核心内容放在中心位置，或放在观众第一眼看到的位置。削弱的内容应该放在边缘，或通过改变字体、图片大小、颜色等方式来处理。

合理的分区还可以使整个墙面更美观，赏心悦目，吸引观众，延长观众的观影时间，增强文化墙的效果。

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